Tus empleados ya están utilizando herramientas de IA que nunca has autorizado
El informe "OneTrust 2026 AI-Ready Governance Report" señala que una gran mayoría de las organizaciones ya cuenta con adopción de inteligencia artificial a nivel departamental o escalado, mientras que el resto se encuentra planificando, evaluando o experimentando, y un porcentaje mínimo reporta nulo uso. Esta integración somete a prueba las políticas, revisiones y controles, mostrando diferentes niveles de madurez donde pocas empresas integran la gobernanza desde el diseño para impulsar la innovación, mientras que otras operan de manera reactiva, fragmentada o con procesos lentos y manuales. Las actividades de gobernanza más habituales comprenden la clasificación de riesgos, evaluaciones de impacto, controles de uso para empleados, documentación y gestión de incidentes, conectándose con las operaciones diarias a través de inventarios, monitoreo continuo, revisiones de terceros y recopilación de evidencias.
Las empresas fomentan de forma significativa el uso de agentes de inteligencia artificial, ya sea contando con supervisión y controles definidos o mientras dichos mecanismos continúan desarrollándose, aunque ciertas entidades reconocen una falta de visibilidad y supervisión consistente sobre estos despliegues. Los flujos de trabajo autónomos o agentes son las iniciativas que con mayor frecuencia se ven retrasadas, pausadas o complicadas por los requisitos de riesgo y revisión, y cerca de la mitad de los encuestados reportó incidentes donde los sistemas tomaron acciones no aprobadas. Entre las principales preocupaciones de preparación ante incidentes destacan la integridad de los datos, incluyendo la pérdida, corrupción o mala clasificación, así como las acciones de automatización no evaluadas.