LinkedIn tests a way for connections to verify your work history

La pla­ta­for­ma Lin­ke­dIn está pro­ban­do una fun­cio­na­li­dad que per­mi­te a los usua­rios co­rro­bo­rar los an­te­ce­den­tes la­bo­ra­les y edu­ca­ti­vos de sus con­tac­tos. Cuan­do un miem­bro ve­ri­fi­ca­do con­fir­ma la ex­pe­rien­cia com­par­ti­da con otra per­so­na y esta acu­mu­la las con­fir­ma­cio­nes ne­ce­sa­rias, se le otor­ga una in­sig­nia de ve­ri­fi­ca­ción en su per­fil, aun­que los usua­rios tie­nen la op­ción de no par­ti­ci­par en esta di­ná­mi­ca.

De acuer­do con un di­rec­ti­vo de la com­pa­ñía, esta he­rra­mien­ta busca apor­tar cre­di­bi­li­dad y con­fian­za res­pal­da­da por pares al va­li­dar los es­pa­cios de es­tu­dio o tra­ba­jo ac­tua­les o pa­sa­dos. Asi­mis­mo, se in­di­có que pró­xi­ma­men­te los miem­bros tam­bién ten­drán la po­si­bi­li­dad de so­li­ci­tar ac­ti­va­men­te a sus con­tac­tos que ve­ri­fi­quen su tra­yec­to­ria.

Como me­di­da de pro­tec­ción fren­te a la su­plan­ta­ción de iden­ti­dad, los ad­mi­nis­tra­do­res de pá­gi­nas de em­pre­sas ve­ri­fi­ca­das pue­den eli­mi­nar cuen­tas fal­sas que apa­rez­can en los re­sul­ta­dos de bús­que­da bajo el nom­bre de su com­pa­ñía. Adi­cio­nal­men­te, se está pro­ban­do un me­ca­nis­mo con cier­tas em­pre­sas para exi­gir una va­li­da­ción la­bo­ral antes de que un per­fil pueda aso­ciar­se a la pá­gi­na cor­po­ra­ti­va.

Fi­nal­men­te, el pro­gra­ma de ve­ri­fi­ca­ción per­mi­te co­nec­tar per­fi­les con­fir­ma­dos con pla­ta­for­mas aso­cia­das sin re­que­rir pro­ce­sos adi­cio­na­les. Entre las em­pre­sas in­te­gra­das se en­cuen­tran True­ca­ller y PeerS­pot, su­mán­do­se a so­cios pre­vios como Adobe, Trus­tRa­dius y User­Tes­ting, lo que per­mi­te por ejem­plo que los usua­rios de True­ca­ller iden­ti­fi­quen si quien los con­tac­ta cuen­ta con una ve­ri­fi­ca­ción pro­fe­sio­nal en Lin­ke­dIn.