Las ofertas de empleo en ciberseguridad en EE. UU. caen un 26 % mientras se dispara la demanda de ingenieros de seguridad en IA

El in­for­me sobre em­pleos de ci­ber­se­gu­ri­dad ela­bo­ra­do por Cy­berSN ofre­ce un pa­no­ra­ma mixto del mer­ca­do la­bo­ral en Es­ta­dos Uni­dos. Para ob­te­ner estos datos, se re­co­pi­la in­for­ma­ción eli­mi­nan­do du­pli­ca­dos y se eva­lúan las dis­tin­tas de­no­mi­na­cio­nes de pues­tos asig­nán­do­las a una ta­xo­no­mía pro­pia de cua­ren­ta y cinco fun­cio­nes di­vi­di­das en diez ca­te­go­rías, lo que per­mi­te medir la de­man­da según las ha­bi­li­da­des so­li­ci­ta­das en lugar de los nom­bres de los car­gos dados por las em­pre­sas re­clu­ta­do­ras.

En tér­mi­nos ge­ne­ra­les, las ofer­tas de tra­ba­jo en este sec­tor ex­pe­ri­men­ta­ron una re­duc­ción hasta al­can­zar un nuevo mí­ni­mo en un pe­rio­do de cua­tro años, re­gis­tran­do una caída de más de una cuar­ta parte en com­pa­ra­ción con el mismo pe­rio­do del año an­te­rior. A pesar de este des­cen­so ge­ne­ra­li­za­do, cier­tas áreas re­la­cio­na­das con la in­te­li­gen­cia ar­ti­fi­cial y la cien­cia de datos mos­tra­ron un cre­ci­mien­to muy no­ta­ble, des­ta­can­do es­pe­cial­men­te las fun­cio­nes de in­ge­nie­ro de se­gu­ri­dad en IA y cien­tí­fi­co de datos ci­ber­né­ti­cos.

La ne­ce­si­dad de con­tar con co­no­ci­mien­tos sobre in­te­li­gen­cia ar­ti­fi­cial sigue es­tan­do pre­sen­te en una pro­por­ción cer­ca­na a una de cada diez ofer­tas de tra­ba­jo, re­gis­tran­do in­clu­so un re­pun­te hacia el final del pe­rio­do ana­li­za­do. Las fun­cio­nes de ci­ber­se­gu­ri­dad que más so­li­ci­tan esta com­pren­sión son la in­ves­ti­ga­ción, las ac­ti­vi­da­des ofen­si­vas, el área de go­bierno, ries­go y cum­pli­mien­to (GRC) y la pla­ni­fi­ca­ción. Asi­mis­mo, el in­for­me de­ta­lla las áreas fun­cio­na­les con mayor pre­sen­cia de tra­ba­jo re­mo­to, tales como ven­tas, GRC y se­gu­ri­dad de pro­duc­tos, entre otras.